世界杯梦碎后的帅位更迭

随着2026美加墨世界杯亚洲区预选赛18强赛落幕，中国男足遗憾止步，未能获得附加赛资格。克罗地亚籍主帅伊万科维奇黯然下课，塞尔维亚教头久尔杰维奇火线接任，将带队出征东亚杯赛事。这本是国足重振旗鼓的契机，但纵观中国足球的换帅历史，前景实在难言乐观。

伊万时代的未尽之憾

伊万科维奇执教期间，球队表现始终未能达到预期。虽然合同中设有阶段性目标，但由于缺乏对关键节点的把控，导致整个18强赛征程问题频出。无论是客场负于沙特，还是主场不敌澳大利亚，都暴露出战术体系的缺陷，但足协因合同条款限制未能及时换帅。从6月10日赛事结束到6月27日正式解约，足协耗时17天才完成帅位交接，暴露出备战工作的严重滞后。

新帅带来的希望与隐忧

久尔杰维奇确实拥有亮眼的执教履历：2023年带领中国亚运队时隔17年重返亚运八强，2024年执掌U19国青队又成功晋级U20亚洲杯八强。其推崇的高位压迫、快速转换和地面渗透打法，以及善于培养年轻球员的特点，本可为国足注入新的活力。但足协保留郑智、陈涛等本土教练进入教练组的决定，可能为未来埋下隐患。

中外教练组的磨合难题

郑智等国内名宿虽然球员时代功勋卓著，但执教经验尚浅。历史经验表明，中外教练在战术理念、训练方式等方面极易产生分歧。伊万执教期间就曾传出助教越权干预的传闻，若教练组内部无法统一思想，球员在场上势必陷入战术混乱。足协若不能明确界定各成员职责，无异于给新帅的执教工作设置障碍。

足协管理体系的深层症结

中国足协在教练团队建设上长期缺乏系统性规划，中外教练权责划分模糊的问题始终存在。若不从根本上解决这一顽疾，即便久尔杰维奇能力出众，其战术理念也难以得到彻底贯彻，球队恐将继续陷入战术执行不力、配合生疏的恶性循环。

机遇与挑战并存的新征程

久尔杰维奇的上任既是转折点也是试金石。中国足协必须正视过往教训，理顺教练组工作机制，否则这支承载着亿万球迷期望的队伍，仍将在迷茫中艰难前行。国足的复兴之路，需要的不仅是一位优秀教练，更是整个管理体系的重塑。